사직서를 작성하지 않을 경우 불이익이 발생할 수 있습니다. 사직서를 통해 의사를 표현하지 않으면, 고용주는 퇴직 계획을 알 수 없고, 사직서를 제출하지 않으면 직장 관계와 법적 문제에 직면할 수 있으며, 퇴직 절차나 복리후생 혜택을 받지 못할 수 있습니다. 또한, 사직서를 작성하여 업무 처리와 이직 지원을 원활하게 할 수 있고, 퇴직 후 이전 직장에서의 진로 개발에도 도움이 됩니다. 따라서 사직의 의사를 명확히 표현하고 조직 내의 절차에 따라 사직서를 작성하여 제출하는 것이 중요합니다. 사직서를 작성하지 않을 경우 불이익 사직서를 작성하지 않을 경우 다음과 같은 불이익이 발생할 수 있습니다: 고용주와의 커뮤니케이션이 원활하지 않을 수 있습니다. 사직서를 통해 자신의 의사를 명확히 표현하지 않으면, 고용주..