"권고사직위로금은 회사에서 임원이나 고위직 직원에게 부여되는 혜택으로, 근로계약 해지 또는 은퇴 시 지급되는 임금입니다. 주로 근속 연수나 직급, 연봉 등을 기준으로 산정되며, 퇴직금과는 약간 다른 개념입니다. 불만을 표출한 사용자는 회사에 위로금 미지급 상황을 알리고 문제가 해결될 수 있도록 요청했습니다. 권고사직은 일반적으로 법정근로시간 내에 이루어지며, 퇴직금은 근속연수와 급여 등을 기준으로 계산됩니다. 권고사직 위로금 협상은 회사와 직원 간의 의사소통과 협력이 필요하며, 상호적인 협상을 위해서는 서로를 존중하고 타협점을 찾아내는 노력이 필요합니다. 또한, 위로금 합의서를 통해 근로자와 사업주가 위로금에 대한 합의 내용을 명확히 정하는 것이 중요합니다." 권고사직위로금 권고사직위로금은 일반적으로 회..